מה ההבדל בין אדם מילא לפילת? – מבחני מיון (2026)

התשובה בקצרה

אדם מילא ופילת הם שני מכוני מיון ישראליים שמעסיקים מזמינים מהם אבחון למועמדים, ושניהם בודקים כישורים, אישיות ואמינות. ההבדל העיקרי הוא במעטפת: אדם מילא מציגה אבחון מקוון שמסתיים בדוח אוטומטי המשלב התאמה וסיכון, ואילו פילת מתארת באתרה יום אבחון מלא של 6–8 שעות עם מבחני כישורים, שאלונים, ראיון וסימולציה קבוצתית, בסניף או מהבית. סוגי השאלות הפסיכוטכניות דומים, אף מכון לא פרסם ציון עובר, והמעסיק – לא המועמד – בוחר את המכון.

השאלה הזו עולה כמעט תמיד ברגע שמגיע זימון למיון: "נשלחתי לאדם מילא, החבר שלי היה בפילת – זה אותו דבר?". אדם מילא (אדם מילוא) ופילת הם שניים ממכוני המיון המוכרים בישראל, שניהם עובדים מול מעסיקים גדולים ומול נציבות שירות המדינה, ושניהם מפרסמים רק חלק מהפרטים על המבחנים שלהם. התוצאה היא שרוב המידע שמסתובב ברשת מגיע ממכוני הכנה, ולא מהמכונים עצמם.

במדריך הזה הפרדנו בין מה שכל מכון אומר על עצמו באתרו הרשמי לבין מה שמדווחים מכוני הכנה, וסימנו כל נתון בהתאם: מי עומד מאחורי כל מכון, מי שולח לאן, טבלת השוואה, שאלה לדוגמא בסגנון כל מכון, ההבדל בזכות העיון, ואיך להתכונן כשעדיין לא ברור לאיזה מכון תישלחו.

מי עומד מאחורי כל מכון

פילת היא המכון המתועד יותר מבין השניים – היא מפרסמת שנת ייסוד, ציר זמן ובעלות, ואילו אדם מילא נוקבת רק ב"למעלה מ-50 שנה". לפי אתר פילת, הקבוצה נוסדה ב-1974 ומציגה את עצמה כמכון האבחון הראשון בישראל, והיא עברה למבחנים ממוחשבים כבר ב-1994. באתר האנגלי של הקבוצה מופיע זוהר מימון כבעלים ויושב ראש, והמשרד הראשי נמצא בפתח תקווה; לפי דף הסניפים, יש לפילת סניפים לנבחנים גם בחיפה ובבאר שבע.

אדם מילא מציגה את עצמה באתרה כחברה גלובלית לאבחון התאמה ולניהול סיכון אנושי בתהליכי גיוס, הפועלת למעלה מ-50 שנה בישראל ובעולם, ומציעה למעסיק, לפי דף הבית שלה, דוח אחד בשם Risk & Fit שמחבר בין התאמה לסיכון. שנת ייסוד מדויקת, שמות המייסדים והבעלות הנוכחית אינם מופיעים באתר, ולא איתרנו להם פרסום רשמי אחר. לפי אתר psychometry.co.il (אתר הכנה, לא מקור רשמי) לאדם מילא סניפים בטבריה, חיפה, תל אביב, ירושלים ובאר שבע, אך דף יצירת הקשר הרשמי לא הציג כתובות, וייתכן שהרשימה אינה מעודכנת לאור המעבר לאבחון מקוון.

מי שולח לאיזה מכון

המעסיק בוחר את המכון, ולכן השאלה המעשית אינה "לאן אני רוצה" אלא "לאן הארגון שולח". לפי דף הבית של פילת, בין לקוחותיה נציבות שירות המדינה, משרד התחבורה (מורי נהיגה ובוחני נהיגה), בנקים, אוניברסיטאות, גופים ציבוריים, חברות ביטוח, קופות חולים, חברות תחבורה ותעשייה. לפי מכון נועם (מכון הכנה, לא מקור רשמי), מבחני המיון לעבודה במכבי למקצועות הרפואה נערכים בפילת, וברשימת לקוחותיה נמנים גם חברת החשמל, תנובה, התעשייה האווירית ובנק הפועלים.

אדם מילא מציינת בדף הבית שלה כענפי פעילות עיקריים תעופה וביטחון, בריאות, פארמה וביוטק, ייצור, בנקים וגופים פיננסיים, הייטק וסייבר, ומפעילה דף ייעודי למועמדים לשירות המדינה. החפיפה גדולה – בנקים, מערכת הבריאות והנציבות מופיעים אצל שניהם – ולא איתרנו פרסום רשמי של הנציבות שמסביר איזה מכון משרת אילו מכרזים (מכון נועם מזכיר שגם קינן שפי משמש לחלק מהמיונים). הדרך היחידה לדעת לאן תישלחו היא הזימון עצמו או שאלה ישירה למגייס.

השוואה צד לצד: רכיבים, פורמט, משך, מיקום ודוח

הטבלה מרכזת את ההבדלים לפי מה שכל מכון מפרסם על עצמו; תאים שמקורם במכוני הכנה מסומנים במפורש. בשני המכונים הסוללה נבנית לפי דרישות התפקיד – לפי אתר פילת, יש ארגונים שמזמינים מבחני כישורים בלבד או מפצלים את האבחון לכמה שלבים – ולכן השורות מתארות את המתכונת המלאה, לא בהכרח את מה שתפגשו אתם.

אדם מילא מול פילת – לפי האתרים הרשמיים, אלא אם צוין אחרת
מאפיין	אדם מילא	פילת
רכיבי האבחון	מבחני התאמה (שאלון אישיות AMPQ, iLead, iNeed, חשיבה חישובית) ומבחני סיכון (אמינות, SEVA, בדיקות רקע); פעילות קבוצתית ו/או ראיון – רשמית למועמדי הנציבות; לכלל התפקידים לפי מכון נועם	מבחני כישורים, שאלונים אישיים (ב-Pilatest: OPQ, נטיות תעסוקתיות, מהימנות), ראיון אישי וסימולציה קבוצתית; תרגיל דואר נכנס למנהלים – לפי מכון נועם
פורמט	אבחון מקוון; למועמדי נציבות שירות המדינה שני השלבים – מבחנים ממוחשבים ויום אבחון – מהבית	יום אבחון מלא או מתכונת מקוצרת; מבחנים ממוחשבים דרך Pilatest במשרדי הארגון או מהבית
משך	לא פורסם רשמית למכלול; רכיבים בודדים: AMPQ 20–30 דקות, מבחן אמינות 30–45 דקות. לפי מכון נועם החלק הפסיכוטכני נמשך שעה וחצי עד כשלוש שעות	יום מלא 6–8 שעות; מתכונת מקוצרת – מספר שעות
מי משתמש	תעופה וביטחון, בריאות, פארמה, ייצור, בנקים, הייטק וסייבר; נציבות שירות המדינה	נציבות שירות המדינה, משרד התחבורה, בנקים, אוניברסיטאות, חברות ביטוח, קופות חולים, תחבורה ותעשייה
אופציה מקוונת	כן, מוצגת כדרך הפעולה העיקרית	כן, לצד היבחנות בסניף (פתח תקווה, חיפה, באר שבע)
דוח ותוצאות	דוח סיכום אוטומטי בסיום האבחון, כולל שאלות לראיון המשך; קישור ייעודי לזכות העיון	המעסיק מקבל ראשון; עיון במשרדי החברה בלבד, ללא העתק; מחיקה בתוך 36 חודשים
שיטת ניקוד	לא פורסמה	לפי מספר התשובות הנכונות בלבד
מי משלם	המעסיק המזמין; לא איתרנו מחיר למועמד	המעסיק המזמין; שיחת משוב עם יועץ תעסוקתי – בתשלום נפרד

דוגמא מעשית

שאלה לדוגמא בסגנון כל מכון

שתי השאלות הבאות חיבר צוות מכון אקסלנס כדי להמחיש את סגנון השאלות שמכוני ההכנה מתארים בכל מכון; הן אינן לקוחות ממבחן אמיתי. שתיהן מגיעות עם הכלל שמאחוריהן ועם הסבר למסיחים.

שאלה א', אנלוגיה מילולית בסגנון הסוללה של אדם מילא:
מצפן : ניווט. איזה זוג מקיים את אותו יחס?
(1) מברג : הברגה
(2) הברגה : מברג
(3) ניווט : מפה
(4) ספינה : נמל

שאלה ב', סדרת מספרים בסגנון מבחני הכישורים של פילת:
3, 5, 9, 17, 33, ?
(1) 63
(2) 65
(3) 66
(4) 67

באנלוגיה נסחו משפט קשר לפני שמסתכלים על האפשרויות: "מצפן הוא כלי שמשמש לניווט". הכלי ראשון, הפעולה שנייה – סדר המילים הוא חלק מהיחס.
בדקו כל אפשרות על המשפט. "מברג הוא כלי שמשמש להברגה" – מתאים. "הברגה : מברג" ו"ניווט : מפה" שומרים על התוכן אבל הופכים את הכיוון (הפעולה לפני הכלי), ו"ספינה : נמל" הוא יחס של דבר ומקומו, לא של כלי ופעולה. התשובה: 1.
בסדרה רשמו את ההפרשים על דף טיוטה: 2, 4, 8, 16. כל הפרש כפול מקודמו, ומכאן שכל איבר שווה לפעמיים הקודם פחות אחד.
אמתו את הכלל על שני צעדים לפחות: 5×2−1=9 ו-9×2−1=17. רק אז חשבו את האיבר הבא: 33×2−1=65. התשובה: 2.
הבינו את המסיחים: 66 הוא תוצאה של הכפלה בלבד (33×2), מלכודת למי שבדק צעד אחד ולא שם לב לחיסור; 63 ו-67 מתאימים למי שחיסר או הוסיף מספר אחר. בדיקה של שני צעדים פוסלת את שלושתם.

בשתי השאלות העיקרון זהה: לנסח כלל, לאמת אותו על שני צעדים, ורק אז לבחור. ההבדל בין המכונים אינו בסוג החשיבה שנדרש אלא במעטפת – בפילת השאלה תגיע בתוך יום ארוך שכולל גם ראיון וסימולציה, ובאדם מילא לרוב במפגש מקוון שבסופו מופק דוח אוטומטי. לכן תרגול לפי משפחת שאלות מכסה את שני המכונים, ואת ההבדלים משלימים בבירור המתכונת מול המגייס.

מבחן האמינות של אדם מילא מול מבחן המהימנות של פילת

שני המכונים מפעילים מבחן אמינות ממוחשב, אבל מתארים אותו בצורה שונה. לפי אתר אדם מילא, מבחן האמינות נמשך 30–45 דקות, מבוסס על שאלות התנהגותיות וסיטואציות מעולם העבודה, מופק אוטומטית ומסתיים בדירוג סיכון – נמוך, בינוני או גבוה. לפי מכון נועם (מכון הכנה, לא מקור רשמי), המבחן בוחן יושרה ב-14 תחומים.

לפי אתר פילת, מבחן המהימנות הממוחשב שלה בודק בין היתר שוחד, גניבה, אמינות דיווח, איחורים, מעורבות ארגונית, עבירות מחשב, עבר פלילי ושימוש באלכוהול, סמים והימורים. משך המבחן אינו מפורסם. ההבדל, אם כן, הוא בעיקר באריזה: באדם מילא האמינות היא אחת משתי משפחות הכלים שמרכיבות את דוח Risk & Fit, ובפילת היא רכיב אחד מתוך סוללת Pilatest. הגישה הנכונה בשניהם זהה – לענות בעקביות ובכנות; אף מכון לא פרסם איך מחושב הדירוג, ולכן ניסיון "לנחש מה רוצים לשמוע" הוא הימור ללא בסיס.

איפה נבחנים וכמה זמן זה נמשך

ההבדל הבולט ביותר למועמד הוא שפילת מפרסמת משך ואדם מילא לא: לאדם מילא לא איתרנו פרסום רשמי של משך הסוללה הפסיכוטכנית או של יום האבחון. לפי מכון נועם (מכון הכנה, לא מקור רשמי), החלק הפסיכוטכני נמשך בין שעה וחצי לכשלוש שעות ביום מרוכז אחד; לפי psychometry.co.il (אתר הכנה) יום מלא נמשך כשמונה שעות. הפער בין הדיווחים מעיד שהמשך תלוי בסוללה שהמעסיק הזמין. פירוט במדריך כמה זמן נמשך מבחן אדם מילא.

בשני המכונים יש אופציה מקוונת. לפי אתר אדם מילא, למועמדי נציבות שירות המדינה שני השלבים – מבחנים ממוחשבים ויום אבחון עם פעילות קבוצתית או ראיון – מתבצעים מהבית. לפי אתר פילת, Pilatest מאפשרת היבחנות במשרדי הארגון או מהבית, ושלב א' של הנציבות מקוון מהבית; שלב ב' האישיותי יכול לכלול פעילות קבוצתית וראיונות. שיטת ההשגחה ואימות הזהות מהבית אינה מתוארת רשמית באף אחד מהמכונים. לפי מכון נועם (מכון הכנה, לא מקור רשמי), במיונים מהבית בפילת המועמד מצלם את עצמו לעיתים במצלמת רשת – הכינו מצלמה פועלת ליתר ביטחון. ראו מבחן פילת מהבית ומבחן אדם מילא אונליין.

איך מקבלים את התוצאות ומה זכות העיון

בשני המכונים המעסיק מקבל את חוות הדעת והמועמד זכאי לעיין בה, אבל התנאים שונים. לפי אתר פילת, הארגון המזמין מקבל את התוצאות ראשון; לאחר מכן המועמד רשאי להגיע למשרדי החברה ולעיין בחוות הדעת הכתובה בלבד, בלי לקבל העתק ובלי לצלם, והחברה פועלת למחיקת חוות דעת בתוך 36 חודשים מכתיבתן. שיחת משוב עם יועץ תעסוקתי על הממצאים מוצעת בנפרד ובתשלום.

לפי אתר אדם מילא, דוח הסיכום מופק אוטומטית עם סיום האבחון וכולל פרק של נושאים לבירור ושאלות לראיון המבוססות על תשובות המועמד; בדף המועמדים לשירות המדינה מופיע קישור ייעודי למימוש זכות העיון. באותו דף מופיע גם מספר תמיכה טכנית לנבחנים, 03-6450072, בימים א'–ה' 8:00–19:00 ובשישי 8:00–14:00. לפי מכון נועם (לא מקור רשמי), התוצאות מועברות למעסיק בתוך שלושה ימי עסקים, נשמרות שנתיים וחצי, והמועמד מקבל את הדוח ללא תשלום לאחר שהמעסיק עודכן; לפילת אותו מקור מדווח "כמה ימים". לא איתרנו אישור רשמי לזמני המסירה באף אחד מהמכונים. על אופן הבקשה והערעור ראו זכות העיון בחוות הדעת של מכון המיון.

איך מתכוננים כשלא יודעים לאיזה מכון תישלחו

מתכוננים לפי משפחת השאלות, לא לפי שם המכון, כי התחומים הפסיכוטכניים חופפים ברובם. לפי מכון נועם, שלב א' של הנציבות באדם מילא כולל הבנה מילולית ולוגית, חשיבה כמותית, צורות ותרשימים, זריזות ודיוק והבנה טכנית; אותו מקור מתאר במבחני המיון לעבודה במכבי (הנערכים לדבריו בפילת) הסקה כמותית, הבנת הנקרא, לוגיקה, מטריצות וצורות בשורה, זריזות ודיוק, תרשימים ואנגלית. הרשימות כמעט זהות.

בררו מהמגייס לאיזה מכון ובאיזו מתכונת אתם מוזמנים (יום מלא, מקוצר, מקוון). זה קובע כמה שעות לפנות ואם לצפות לדינמיקה קבוצתית ולראיון.
פתרו את מבחן אדם מילא לדוגמא חינם בזמן מוגבל ובלי הפסקות, וסמנו באיזה תחום התרכזו הטעויות. באותו מרכז מבחנים חינמיים יש גם מבחן בסגנון פילת.
תרגלו את התחום החלש עם שאלות לדוגמא עם פתרונות מוסברים. ערכת ההכנה לאדם מילא של מכון אקסלנס עולה 99 ₪ – לעומת כ-220–495 ₪ בערכות מקבילות של מכוני הכנה אחרים, לפי השוואת מחירים שערכנו; למי שזומן לפילת, עמוד ההכנה למיון במכון פילת מרכז את החומר המתאים.
בשאלוני האישיות והאמינות אל תנסו לנחש "מה רוצים לשמוע"; ענו בעקביות. במבחני הכישורים של פילת, לעומת זאת, כדאי לענות על כל שאלה – לפי אתר פילת הציון נקבע לפי מספר התשובות הנכונות בלבד.
יום לפני: שינה מלאה, ולמבחן מקוון – חדר שקט, חיבור יציב, מחשב טעון ודף טיוטה. אם זומנתם לסניף של פילת, בדקו מראש את הכתובת ואת זמן ההגעה.

טעויות נפוצות

הטעויות שחוזרות אצל מועמדים נובעות כמעט תמיד מהתכוננות ל"מבחן" במקום ל"יום מיון", או מאמון בנתון שלא פורסם רשמית.

להתכונן רק לחלק הפסיכוטכני ולשכוח שבפילת המתכונת המלאה כוללת ראיון אישי וסימולציה קבוצתית, ושבאדם מילא הדוח משלב גם את מבחני הסיכון.
להאמין ל"ציון עובר" שמופיע באתרי הכנה – אף אחד מהמכונים לא פרסם סף, ושניהם מתארים אבחון שנמדד מול דרישות התפקיד.
להשאיר שאלות ריקות בפילת, למרות שלפי האתר הרשמי הניקוד הוא לפי תשובות נכונות בלבד.
לא לבקש מראש שפה אחרת או התאמות: לפי מכון נועם חלק ממבחני פילת זמינים בערבית, באנגלית או ברוסית בפנייה מראש; לאדם מילא לא איתרנו פרסום רשמי בעניין.
לוותר על זכות העיון – בשני המכונים היא קיימת, וזה המקור היחיד שיגיד לכם מה באמת נכתב עליכם.

חינם, ללא הרשמה

מבחן אדם מילא לדוגמא חינם

15 שאלות מתוזמנות בסגנון המבחן האמיתי, ציון מיידי ופתרון מוסבר לכל שאלה. הדרך הכי מהירה לבדוק איפה אתם עומדים.

למבחן לדוגמא חינם

ערכת ההכנה המלאה

ערכת ההכנה לאדם מילא – 99 ₪

מאות שאלות עם פתרונות מוסברים, סימולציות בתנאי זמן ומדריכים לכל שלב במיון, במחיר של 99 ₪ לעומת 220–495 ₪ במכוני הכנה אחרים.

גישה מיידית אונליין
פתרון מוסבר לכל שאלה

לערכת ההכנה

שאלות נפוצות

האם אפשר לבחור אם להיבחן באדם מילא או בפילת?: לא. המעסיק מזמין את האבחון ובוחר את המכון, והמועמד מקבל זימון. אפשר ורצוי לשאול את המגייס מראש לאיזה מכון ובאיזו מתכונת אתם נשלחים.
האם נציבות שירות המדינה משתמשת באדם מילא או בפילת?: בשניהם: לכל מכון יש דף רשמי לנבחני הנציבות, ושניהם מתארים שלב א' ממוחשב מהבית ושלב ב' אישיותי. לא איתרנו פרסום רשמי של הנציבות על החלוקה בין המכונים, ומכון נועם מזכיר שגם קינן שפי משמש לחלק מהמיונים.
האם באדם מילא יש דינמיקה קבוצתית כמו בפילת?: לפי אתר אדם מילא, יום האבחון המקוון למועמדי הנציבות כולל פעילות קבוצתית ו/או ראיון, ולפי מכון נועם בחלק מתפקידי הניהול וההנדסה הדינמיקה מוחלפת בתרגיל בסגנון חדר בריחה. בפילת הסימולציה הקבוצתית היא חלק מהמתכונת המלאה לפי האתר הרשמי, ולפי מכון נועם היא נערכת בקבוצה של 6–12 מועמדים.
האם שאלון האישיות שונה בין המכונים?: כן, בשם ובכלי: אדם מילא משתמשת בשאלון AMPQ שנמשך לפי האתר 20–30 דקות, ופילת מציינת בסוללת Pilatest שאלון OPQ; לפי מכון נועם השאלון הממוחשב בפילת מבוסס על מודל חמש התכונות הגדולות. בשניהם אין תשובה נכונה, ועקביות חשובה יותר מרושם.
האם אפשר להיבחן שוב באדם מילא או בפילת אם נכשלתי?: לא איתרנו באף אחד מהאתרים הרשמיים מדיניות היבחנות חוזרת או תקופת המתנה. בפועל ההחלטה אם לשלוח מועמד למיון נוסף היא של המעסיק המזמין, ולכן זו שאלה למגייס, לא למכון.
כמה עולה המבחן ומי משלם עליו?: האבחון מוזמן על ידי המעסיק, ולא איתרנו באף אחד מהמכונים מחיר שנגבה מהמועמד על המבחן עצמו. השירות היחיד בתשלום שמופיע רשמית הוא שיחת המשוב עם יועץ תעסוקתי בפילת, שהיא אופציונלית.

מקורות

מכון אקסלנס אינו קשור למכון אדם מילא, לקבוצת פילת או לנציבות שירות המדינה ואינו פועל מטעמם. הדוגמאות בעמוד זה מקוריות, נכתבו על ידי צוות מכון אקסלנס ומייצגות דפוסים מקובלים בלבד; הן אינן לקוחות ממבחן אמיתי. התרגול אינו מבטיח הצלחה במבחן המיון, וכל נתון על המבחן האמיתי שמקורו במכוני הכנה מסומן ככזה.